Хороший специалист всегда на вес золота, и его не так-то просто удержать: 75 % компаний признаются, что этот процесс становится все более сложным и трудоемким. Ведь даже испытательный срок проходят и сотрудник, и сама компания, которая тоже может не подойти работнику. Поэтому важно произвести правильное впечатление в первый же день и продолжать его поддерживать.

Говорят, что Новый год – это пора чудес! Одни компании поздравляют своих сотрудников необычными открытками и конвертиками с 13-й зарплатой, а другие более креативно. Среди подарков встречаются как роскошные автомобили, так и милые изделия, выполненные своими руками. Удивлять и заставлять людей трепетать от неожиданности – это то, что сейчас в цене. Именно поэтому компании пытаются поздравить подчиненных неординарно.